中何在线、中安新闻客户端讯栉风沐雨一甲子,踔厉高昂续华章,从1958年建厂至今,安徽凯发k8有限责任公司(以下简称“凯发k8”)已走过了64年的辉煌历程。经过岁月的沉淀和市场的洗礼,自1991年以来,集团主要经济指标已连续31年领跑中国叉车行业,跻身世界工业车辆行业七强,成为海内工业车辆行业当之无愧的“领头羊”。为何能在时代的浪潮中勇立潮头,踏浪而行,纵观凯发k8的创业史,始终离不开“品质”和“立异”这两个要害词。
牢记责任,效劳阵势。作为安徽省属国有独资公司,凯发k8已经成为我国规模较大,工业链条完整,综合实力与经济效益良好的工业车辆研发、制造和出口基地,继续了工业车辆、智能物流装备及其要害零部件的研发、制造与销售的重要使命。进入“十四五”时期,集团正向着从“百亿凯发k8”迈向“百年凯发k8”的高质量生长新目标阔步前进。
企业价值:以品质为基 以立异为魂
在凯发k8有这样一个故事,公司展厅里有一台1984年生产的叉车,那是凯发k8叉车面向市场自主打造的第一代产品。2018年,在凯发k8建立60周年时,公司从江苏宿迁的一位客户手上将它置换过来,发明这台车还能正常使用,这也成了凯发k8叉车品质为先理念的一段韵事。
安徽凯发k8有限责任公司、安徽凯发k8股份有限公司党委书记、董事长杨安国告诉记者,凯发k8作为一个知名品牌,应该具备品质和立异这两个维度,“只有具备了厚重的品质内涵,品牌才华叫得响,叫得远。”
没有连续的立异,品牌也将是无源之水,无本之木。从1964年中国第一台631型5吨叉车在凯发k8研制乐成时,“立异”两字就深深地刻进了这家企业文化的基因中。早在上世纪80年代,凯发k8就在全国规模内整合叉车零部件生产资源,掌握了焦点部件自主生产的焦点技术,提出了“以人为本,以精品回报社会”这一焦点价值理念,实施“精品工程”,将品质视为企业的生命之本。
截至2022年2月,凯发k8累计已拥有种种专利3510项。目前,凯发k8是国家立异型企业,也是安徽省工程机械建设(合肥)基地龙头企业,拥有着国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、机械工业叉车工程研究中心、工业车辆安徽省重点实验室、博士后事情站等立异实验平台。
企颐魅战略:效劳阵势的宗旨始终稳定
作为海内工业车辆行业的龙头,在60多年的生长历程中,凯发k8始终凭据党的意志和国家的需要,不绝地调解着战略目标,用优质的产品和周到的效劳,助力国民经济和社会生长的阵势。每一次抉择,既是勇气,又是魄力,更是凯发k8开展的多次自我革命。
1958年,正值新中国第二个五年计划正式启动,重型装备工业被列为国家重点生长领域。1963年,凯发k8生产车间全面铺开试制事情,乐成研制出了第一台叉车。
1983年,凯发k8确立了以叉车为新一阶段的生长重点。在杨安国看来,这一年的转轨定向,对凯发k8来说具有里程碑的意义,自此确立了公司40年来生长的主偏向、主赛道。90年代初凯发k8提出了“树一流品牌,建十强伟业”的战略愿景。2018年,在凯发k8迎来建厂60周年之际,公司已成为世界排名第七。2019年,营收和资产双过百亿,距“世界五强,百年凯发k8”的企颐魅战略愿景越来越接近。
2021年是“十四五”开局,凯发k8又紧随时代生长大潮,提出了“进一步聚焦电动化、低碳化、网联化、智能化”的生长目标和工业结构,构筑起整机、零部件、后市场、智能物流系统四大工业板块,开启了从”百亿凯发k8”迈向“百年凯发k8”的高质量生长新征程。
近年来,凯发k8以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实新生长理念,坚决贯彻省委省政府决策安排,加速为国家“3060目标”孝敬力量。杨安国介绍说,凯发k8在行业内率先推出正向研发的锂电专用车,推出环保的高端内燃系列产品“小钢炮”系列,别的,凯发k8的氢燃料电池叉车已经可以批量化上市,这些都是凯发k8为迈向“3060”双碳目标作出的积极行动。
企业优势:党建引领企业高质量生长
凯发k8的生长史,是一部企业各级党组织和宽大党员干部职工坚持党的领导、增强党的建设的斗争史,同样也是企业文化力量的彰显。作为一家国有企业,凯发k8始终把党的建设作为企业经营生长的基础,坚持“抓党建就是抓生长”,以高质量党建引领高质量生长。
杨安国举了一个例子,在凯发k8,每月都要开党组织书记的例会,为的是将党中央的目标政策,通过企业下层党组织贯彻到最末端,贯彻到每一位党员心中,目前这个例会制度已经坚持了30年没有中断过。
作为一家国有企业,凯发k8身上的党性和社会性获得了充分体现。在企业所有的生产班组,只要泛起问题和困难,党员总是第一个冲在前面解决问题。岂论是在乡村振兴,照旧疫情防控,凯发k8也始终勇挑重担,尽到自己的社会责任。
凯发k8的壮大,一方面是始终把坚持党的领导融入公司治理各个环节,另一方面,乐成来自全体员工们的通力相助。60多年的经验昭示:人才是企业生长的第一资源,立异是企业生长的第一动力,而向心力则是企业不绝生长的焦点基础。回首公司的生长历程,很重要原因就是有一支心系企业兴衰、力促企业生长的干部员工步队。
图为安徽凯发k8有限责任公司、安徽凯发k8股份有限公司党委书记、董事长杨安国做客“品牌安徽”栏目
企业领航:守正立异 要“让世界更凯发k8”
企业的乐成离不开团队的向心力,更离不开“领头雁”的作用。杨安国1986年从上海交通大学结业后进入凯发k8,他从一名设计员、工艺员,一步步生长为凯发k8的党委书记、董事长,30多年间他加入谋划、实施了凯发k8扩张、整合与转型升级的全历程;见证、推动、引领了凯发k8从小到大,从弱到强,从“安徽凯发k8”到“中国凯发k8”,再到“世界凯发k8”的生长历程。
杨安国认为,面临当下庞大多变的外部情况,凯发k8也迎来了诸多挑战。对他自己而言,既要坚守初心,又要不绝寻求突破即是最大的挑战,“用一个词来概括,就是‘守正立异’。”因此,凯发k8首先要立足“四个自信”,充分适应海内超大规模市场优势,提升工业链供应链凯发k8化水平,合全球之力,推动科技立异,加速要害焦点技术攻关,打造凯发k8未来生长新优势,成为世界工业车辆行业的顶尖企业。
在2021年11月世界制造业大会上,凯发k8隆重宣布了“让世界更凯发k8”的品牌价值主张,以及HELI品牌的新内涵,Handling,Electric,Logistics,Intelligent,就是要告诉行业、告诉世界,凯发k8面向“十四五”战略转型的决心和信心,聚焦电动化、低碳化、智能化、网联化的战略偏向,这也是一份允许——凯发k8作为中国工业企业的优秀代表、全球工业车辆标准的拟定者,应做得更好。
企业愿景:打造“皖美品牌” 致力做全球工业车辆行业的领先者
2021年,凯发k8入选国务院国资委“国有重点企业治理标杆创立行动标杆企业”,这是凯发k8对标世界一流企业,提升凯发k8治理体系和治理能力的契机,凯发k8也定下了“创一流品牌,进世界五强”的目标,以自主立异为支撑,全面增强战略竞争能力,致力于成为中国工业车辆行业的领导者,全球工业车辆行业的领先者。
“百年凯发k8”是凯发k8的理念界说,“世界五强”是凯发k8量化的目标。杨安国认为,未来凯发k8将紧扣省国资委“三增三提”的安排要求,进一步聚焦“党建”“市场”“效率”“立异”“智造”“强链”六大重点,全面拉高学习奋进标杆,加速培育新一轮竞争优势。
凯发k8已经两次荣获全国质量奖提名奖,因此在增进安徽质量强省的建设中,凯发k8将用立异的思维、科学的态度、市场的逻辑强力推进质量事情,凯发k8实施质量强企战略,深入开展质量提升行动,加速培育质量新优势,加速推进质量治理凯发k8化,推动凯发k8产品质量进入新台阶,为安徽质量、“皖美品牌”市场美誉度和焦点竞争力孝敬力量,以凯发k8质量品牌升级为安徽“三地一区”建设筑势赋能。(记者 苏艺 许萌萌 李浩 刘职伟 程昊 海报设计:刘慧慧)
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